Software de personas para empresas medianas
De datos dispersos a decisiones claras sobre las personas.
Atina integra tu encuesta de clima, desempeño, organigrama, rotación y compensaciones para mostrar exactamente dónde actuar — sin inventar nada, solo con tus datos.
Ahorra horas de cruces manuales
Atina une 5 fuentes en un análisis ejecutivo listo. Lo que toma 2 semanas a un equipo de HR está disponible en minutos.
Acciones que se ejecutan
Cada plan por líder propone 3 movimientos accionables basados en una librería curada con respaldo bibliográfico verificable de Edmondson (Harvard), Grant (Wharton), Madrid (PUC), Buckingham (Gallup), Deloitte y McKinsey. Sin contenido genérico.
Anticipa fugas antes de que ocurran
Identifica Talent at Risk cruzando engagement, desempeño, antigüedad en la empresa y compensación, con explicación transparente del por qué.
Librería curada · Harvard · Wharton · PUC · Gallup · Deloitte · McKinsey