Reporte
Análisis Ejecutivo — Junio 2026
Cohorte activa:0 colaboradores cruzando Clima, Desempeño, Organigrama, Rotación y Compensaciones.Datos demo
Impacto financiero estimado
Costo de rotación últimos 12 meses
$0 CLP
0 salidas registradas
Dimensiones de clima
Seguridad Psicológica
Percepción del equipo sobre tomar riesgos interpersonales sin temor a represalias (Edmondson, Harvard).
Score agregado en base a 9 equipos con respuestas suficientes.
Ver detalle →Áreas con señales críticas
Comercial
ESTABLE0 personas
- Engagement
- 0.0
- vs 0.0 empresa
- Δ desempeño
- +0.0
- vs empresa
- Rotación 12m
- 0%
- histórica
- Costo reemplazo
- $0 CLP
- área
Operaciones
ESTABLE0 personas
- Engagement
- 0.0
- vs 0.0 empresa
- Δ desempeño
- +0.0
- vs empresa
- Rotación 12m
- 0%
- histórica
- Costo reemplazo
- $0 CLP
- área
Finanzas
ESTABLE0 personas
- Engagement
- 0.0
- vs 0.0 empresa
- Δ desempeño
- +0.0
- vs empresa
- Rotación 12m
- 0%
- histórica
- Costo reemplazo
- $0 CLP
- área
Narrativa ejecutiva — por área
Comercial
ESTABLE- Diagnóstico: Comercial muestra engagement 0.0 (+0.0 pts vs promedio empresa 0.0) y rotación histórica 0%.
- Tendencia: Sin datos históricos para calcular tendencia (requiere cargar evaluaciones de períodos previos).
- Proyección si no se actúa: Sin base para proyectar (requiere rotación histórica y costo de reemplazo del área).
- Recomendación priorizada: Mantener cadencia de 1:1 mensual y rituales de reconocimiento existentes.
Operaciones
ESTABLE- Diagnóstico: Operaciones muestra engagement 0.0 (+0.0 pts vs promedio empresa 0.0) y rotación histórica 0%.
- Tendencia: Sin datos históricos para calcular tendencia (requiere cargar evaluaciones de períodos previos).
- Proyección si no se actúa: Sin base para proyectar (requiere rotación histórica y costo de reemplazo del área).
- Recomendación priorizada: Mantener cadencia de 1:1 mensual y rituales de reconocimiento existentes.
Finanzas
ESTABLE- Diagnóstico: Finanzas muestra engagement 0.0 (+0.0 pts vs promedio empresa 0.0) y rotación histórica 0%.
- Tendencia: Sin datos históricos para calcular tendencia (requiere cargar evaluaciones de períodos previos).
- Proyección si no se actúa: Sin base para proyectar (requiere rotación histórica y costo de reemplazo del área).
- Recomendación priorizada: Mantener cadencia de 1:1 mensual y rituales de reconocimiento existentes.
Fuente: 5 archivos cargados (organigrama 0 filas + encuesta de clima 0 filas + evaluación de desempeño 0 filas + rotación histórica 0 filas + compensaciones 0 filas).